Il Codice Etico, rendendo l'intero team consapevole che a norma del DL nr.231 del 2001 e s.m.i., la Società è amministrativamente e penalmente perseguibile in caso di comportamenti del singolo dipendente che si configurino come illeciti amministrativi o penali, li impegna ad una condotta operativa sempre e comunque rigorosamente corretta e trasparente, assicurando operazioni condotte non solo nel pieno rispetto della legge, ma anche nella piena osservanza dei criteri di onestà, integrità, buona fede e rispetto dei diritti dei Terzi che a qualunque titolo vengano coinvolti nelle attività del Gruppo.